NYT SERVICEKONCEPT - NYT UNGEKULTURHUS I GAMMEL VARMECENTRAL
PrimusMotor har gennemført et længerevarende udviklingsforløb for personalet i Haderslev Andels Boligforening – HAB. Forløbet skulle sætte fokus på boligorganisationens rolle som serviceorganisation og medarbejdernes rolle i forhold til at levere service – frem for at se deres rolle som administrativ.
Resultatet af forløbet, herunder flere workshops med både medarbejdere og ledelse, var et helt nyt servicekoncept for HAB, som tager udgangspunkt i boligorganisationens værdier.
PrimusMotor har også assisteret HAB med fundraising til at etablere et ungekulturhus i en nedlagt varmecentral.